• 3–5 Jahre Erfahrung in der Kundenabrechnung, Marktkommunikation, Wechselprozessen und/oder im Customer Support eines Energieversorgers in Deutschland oder Österreich.
• Fundierte Kenntnisse der Marktkommunikation in der Energieversorgung, insbesondere Lieferantenwechselprozesse und regulatorische Anforderungen.
• Freude daran, direkt mit Endkund:innen zu arbeiten und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen.
• Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine starke Lösungs- und Prozessorientierung.
• Begeisterung für Innovationen im Energiemarkt – ob dynamische Stromtarife oder Home Energy Management.
• Du bist ein:e Teamplayer:in, der/die gerne gemeinsam Erfolge feiert und Synergien im Team nutzt.

Big Plus:

• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams – idealerweise in einem komplexen, regulierten Umfeld.

Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam Energie neu denken! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

tado°/aWATTar legt Wert auf Chancengleichheit. Daher werten wir eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation aus und freuen uns über Talente unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Nationalität oder Schwerbehinderung.

• Flexible Arbeitszeiten zur Anpassung an deinen Zeitplan und remote-freundliche Arbeitsumgebung innerhalb Deutschlands, mit der Möglichkeit, vorübergehend im Ausland innerhalb der EU zu arbeiten.
• Für Deutschland: Standard-Arbeitswoche von 40 Stunden und 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr und einen Beitrag zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
• Für Österreich: Standard-Arbeitswoche von 38,5 Stunden und 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Jährliches Budget für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen und Coaching und subventionierte Deutschkurse
• Lernen von hochqualifizierten Kollegen durch eine offene und wertschätzende Feedback-Kultur.
• Rabattierter Zugang zu Fitnessstudios und Kursen über "EGYM" für deine Fitness und Work-Life-Balance
• Gesundheitsaktivitäten durch Betriebsärzte, wie Impfungen, Hautscreenings, und mental health service über Hello Better.
• Täglicher Zuschuss zum Mittagessen im Büro (München), firmenweite Veranstaltungen und regelmäßige "Beer O’clock" Afterwork Events sowie verschiedene Sportveranstaltungen im Laufe des Jahres.

AWATTar ist Marktführer für Dynamischer Tarife in Österreich. Über 200 Mitarbeiter mit 45 Nationalitäten beteiligen sich jeden Tag am Erfolg des Unternehmens, bringen ihre Ideen ein und sind Teil einer dynamischen und hochprofessionellen Wertschöpfungskette. Wir wollen gemeinsam etwas verändern, neue Maßstäbe setzen und dabei mit Kolleg:innen zusammenarbeiten, die genauso viel Leidenschaft für unsere Produkte mitbringen wie wir!